自由容器-副本1
富谷集团于2014年3月21日在美国内华达州注册成立，是一家专注于安全食品的供应链平台。致力于通过“安全食品标准化体系、全球安全食品产业链整合并购、供应链整合并购、O2O渠道整合、安全食品文化输出”等战略运营模式，为全球安全食品需求者提供一站式供应链服务。
富谷集团作为一家有社会使命感和责任感的企业，多年来凭借全球领先的供应链服务模式和强大的产业链整合能力，赢得了全球多家优质企业的信赖，成为了中国境内安全食品供应链行业的标杆企业之一，并围绕人类的营养与健康，以食品科技创新为导向，促进安全食品管理标准化、产业数字化、供应多元化、消费便捷化创新发展，保障安全食品，构筑人类健康！
500 家
供应链合作品牌
2016 年
市场登陆美国资本市场
富 谷 集 团
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组织架构
股权架构
管理团队
副标题
人力资源
富谷集团的人才观
人才=认同价值观+人品+能力
职适其能，人尽其才
人才有不同层次和类型，中合银在用人的时候，做到职能相称。既要避免大材小用，也要避免小材大用。要把人的才能、专长与岗位、职务和责任一致起来。
敢用新人，善用新人
富谷集团敢于任用、善于任用资历相对较浅，但是有才能有魄力、有创新意识的新员工及年轻人。
公平竞争，任人唯贤
富谷集团人才公正、公平、平等竞争，任用有德有才之人